Observatorio de la Seguridad Social #17

El Grupo Economía de la Salud de la Facultad de Economía de la Universidad de Antioquia, publicó recientemente su ya tradicional Observatorio de la Seguridad Social.

Su recién publicado número 17 está dedicado al Monitoreo de la Seguridad Social en Salud en el Municipio de Medellín 2004-2007. “En esta Observación se presenta el ejercicio  de monitoreo  realizado  en  2007, basado  en  el  análisis  de  cinco  temas sobre los cuales no se tiene mucho conocimiento o información sistematizada: capacidad  institucional,  capital  social, financiamiento,  estado  de  salud  y  ciudad saludable, y cobertura y acceso. Se presenta un resumen de cada tema y se ofrecen unas conclusiones generales para contribuir a la discusión sobre el balance de estos aspectos en el último cuatrienio, así como algunas recomendaciones para la nueva administración.“

El texto completo puede descargarlo en www.scribd.com

La Universidad de Antioquia otorga el 25% de descuentos para Posgrados

La Universidad de Antioquia, apoya el Talento Humano en Salud de la región, mediante el otorgamiento de un descuento del 25% en los derechos de matrícula, para todos los empleados y funcionarios de las empresas e instituciones con las cuales tiene suscrito convenios de prácticas académicas (prácticas académicas, pasantías estudiantiles, prácticas docente-asistenciales o de servicio, prácticas de industria y similares) (Vea la Resolución Rectoral 21.389 del 7 de septiembre de 2005.

Pregunte a las directivas de su institución por la vigencia del convenio y con qué beneficios adicionales cuenta.

Revise las instituciones con las cuales tiene la Universidad de Antioquia convenios docente asistenciales o de servicio para el área de la salud.

Colombia expide Ley de Talento Humano en Salud

Luego de muchas discusiones en el Congreso, de idas y venidas del proyecto a la Presidencia, y del estudio y análisis de inconstitucionalidad efectuado por la Corte Constitucional, el Presidente de la República sancionó la denominada Ley de Talento Humano en Salud (Ley 1164 de 3 de octubre de 2007), que tiene por objeto establecer las disposiciones relacionadas con los procesos de planeación, formación, vigilancia y control del ejercicio, desempeño y ética del Talento Humano del área de la salud mediante la articulación de los diferentes actores que intervienen en estos procesos.
Esta Ley regula general e integralmente el ejercicio de las profesiones y ocupaciones y tiene prevalencia, en el campo específico de su regulación, sobre las demás leyes. Para el ejercicio de las profesiones y de las ocupaciones del área de la salud no se requieren registros, inscripciones, licencias, autorizaciones, tarjetas, o cualquier otro requisito diferente a los exigidos en la presente ley.

 

Consulte el texto completo de la norma aquí Ley 1164 2007